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Arzt in Weiterbildung (m/w/d) (9612)

Institut für Pathologie

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 20 Monate (Elternzeitvertretung)
HTV-Ärzte UKL  
Eintrittstermin: 01.04.2025

Die Herausforderungen

  • Erwerb von Erfahrung und Kenntnissen in diagnostischer Histopathologie und Zytologie
  • selbstständige Durchführung von Obduktionen
  • selbständige Bearbeitung von Makropräparaten mit makroskopischer Beschreibung von Organ- und Teilresektaten nach Anleitung und Auseinandersetzung mit der gängigen Literatur
  • Vorbereitung von mikroskopischen Präparaten, selbstständiges Mikroskopieren und mikroskopisches Diktat von zahlreichen Fällen unter Aufsicht des Institutsdirektors oder des/der zuständigen Oberarztes/Oberärztin
  • Beteiligung an der Lehre
  • Vorbereitung von Demonstrationen der Obduktionsfälle von in den Universitätskliniken verstorbener Patient:innen

Ihr Profil

  • strukturierte Weiterbildung nach Weiterbildungsordnung der Sächsischen Landesärztekammer (SLÄK) und Curriculum
  • abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Interesse am Fach Pathologie sowie der damit verbundenen diagnostischen Verfahren
  • sehr gute Kommunikations-und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Forschung
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Vorkenntnisse von Histopathologie, Immunpathologie und molekularer Pathologie wünschenswert

Sie können sich bis zum 27.12.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Silvia Transchel unter 0341/ 97-15000 bzw. Silvia.Transchel@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag 
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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