Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) (9577)
Zentrale Einrichtung für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
HTV-Ärzte UKL
Eintrittstermin: 01.01.2025
Die Herausforderungen
Die Herausforderungen
- Arbeitsmedizinische Grund- und betriebsspezifische Betreuung des UKL und externer Kooperationspartner gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und Unfallverhütungsvorschrift DGUV V2
- Durchführung von Vorsorge-, Eignungsuntersuchungen, Arbeitsplatzbegehungen, Impfungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Mitwirkung und Ausgestaltung daraus resultierender Aktivitäten
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihr Profil
Ihr Profil
- erflogreich abgeschlossene ärztliche Approbation
- Abschluss als Facharzt:ärztin für Arbeitsmedizin oder Arzt:Ärztin mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, idealerweise eine weitere Facharztanerkennung (jedoch nicht Voraussetzung)
- Fachkunde für Strahlenschutz und/oder weiterer Zusatzqualifikationen ist von Vorteil
- Verständnis und Kompetenz zur Weiterentwicklung und Ausbau des „digitalen“ Betriebsärztlichen Dienstes
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Kenntnisse zu MS Office und die Bereitschaft sich neue Softwarekenntnisse anzueignen
Arbeitsmedizin am UKL. Zum Team des Zentrums für Arbeitsmedizin und Prävention gehören Betriebsärzt:innen, Gesundheitswissenschaftler:innen, Sozialpädagog:innen und Assistenzpersonal. Wir betreuen das Universitätsklinikum Leipzig sowie weitere Betriebe insbesondere aus den Bereichen Medien, Gesundheits- und Wohnungswirtschaft sowie Forschung überwiegend am Standort in Leipzig.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig?)
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
