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Projektmitarbeiter Pflegemanagement (m/w/d) (9480)

Geschäftsführende Pflegerische Departmentleitung

in Teilzeit 30 Std./Woche, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • Koordinierungs- und Unterstützungsfunktion pflegerelevanter Inhalte im Rahmen der Implementierung des neuen klinischen Arbeitsplatzsystems
  • eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten in der Pflege mit departmentübergreifendem Charakter, wie bspw. Skillgrade-Mix
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Umfang
  • Ansprechpartner:in für den Pflege- und Funktionsdienst bei Fragen zum Projektmanagement

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau oder vergleichbar
  • erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Gesundheitswesen oder in der Betriebswirtschaft
  • Erfahrung und Zusatzqualifikationen im Projektmanagement sind wünschenswert
  • Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise, hohem Engagement und Loyalität
  • wertschätzende Kommunikation und Kooperation mit allen Berufsgruppen
  • sehr gute bis gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und vorzugsweise Kenntnisse in SAP

Sie können sich bis zum 31.10.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Tancred Lasch unter 0341/ 97-12551 bzw. Tancred.Lasch@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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