Dein Aufgabengebiet:
- Mitwirkung bei der Modernisierung von IT- und OT-Systemen zur Optimierung der Produktionsprozesse
- Mitarbeit bei Projekten wie Digitaler Zwilling oder Lasermessungen, um die Digitalisierung voran zu treiben
- Ansprechpartner bei Störungen in der Produktion, bei Laserprojektoren, Kamerasysteme, Roboteranlagen und Leitsystemen
- Erarbeitung von Problemlösungen in Zusammenarbeit mit IT- und Instandhaltungskollegen bei Industrie 4.0 Themen wie Smart Factory
- Durchführung von Retrofit-Projekten zur Modernisierung von Steuerungen in Produktionsanlagen
- Schulung und Unterstützung des Produktionsteams, um das Potenzial neuer Technologien auszuschöpfen
Das bringst Du mit:
- Angefangene oder abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) in den Bereichen IT, Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungstechnik oder Mechatronik
- Berufserfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld
- Interesse an der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen (z.B. Steuerungstechnik, Windows-Betriebssysteme, Netzwerk, ...)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie geübter Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Dir:
- Langfristig angelegte Anstellung beim österreichischen Marktführer im Betonfertigteilbau
- Umfassende Einschulungsphase und ausgeprägter Teamzusammenhalt mit gelebter DU-Kultur in einem familiären Arbeitsklima
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse attraktive Benefits, wie Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Events
- Gute Verkehrsanbindung, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, wie auch mittels PKW (Mitarbeiterparkplätze)
- In dem 2022 eröffneten Mitarbeiter-Bistro wird für das leibliches Wohl gesorgt
- Für diese attraktive Position bieten wir lt. KV ein Monatsbruttogehalt von € 3.088,55 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist natürlich möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. R0354 und garantieren dir eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.
Unser Unternehmen befindet sich vom 23. Dezember 2024 bis zum 13. Januar 2025 im Betriebsurlaub. In dieser Zeit sind wir nicht erreichbar. Bewerbungen und Anfragen werden ab dem 14. Januar 2025 wieder bearbeitet.
OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.