Software-Entwickler:in/-Architekt:in C#, Zwettl/ NÖ

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams am MP2-Standort Zwettl/NÖ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Software-Entwickler:in/-Architekt:in C#.

Der Bereich Digital Healthcare ist auf die Entwicklung, Implementierung und permanente Wartung von maßgeschneiderten ITK-Lösungen für den Gesundheitsbereich wie Kur und Reha spezialisiert. Du hast die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how verantwortungsbewusst, engagiert sowie teamorientiert einzubringen und bei innovativen Software- und IT-Projekten mitzuarbeiten.

Diese Stelle umfasst folgenden Tätigkeitsbereich

• Analyse von komplexen Programmstrukturen
• Entwicklung und Optimierung der Software Architektur (WPF- & Webapplikationen)
• Konzeptionierung, Betreuung & Umsetzung von langfristigen Softwareprojekten
• Entwicklung von individuellen Schnittstellen zur Anbindung externer Geräte
• Verantwortung für Softwaredesigns

Folgende fachliche Voraussetzungen sind mitzubringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik o. Ä. (HTL/FH/TU)
• Berufserfahrung als Software-Entwickler*in (C#)
• Erfahrung in der Konzeption & Umsetzung von Software Architekturen
• Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (MS SQL Server, Oracle)

Folgende persönliche Skills werden erwartet

• Motivation in einem kleinen Projektteam immer wieder neuartige und innovative Herausforderungen anzugehen
• selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Kommunikation
• Interesse an fortschrittlicher Technologie

Wir bieten

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltung von Prozessen sowie Organisation
• ein dynamisches und motiviertes Team
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien
• umfangreiche Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• familiäres Betriebsklima & gemeinsame Aktivitäten
• gratis Kaffee, Tee & Obst

Beschäftigung & Gehalt

Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mind. EUR 3.724 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden; lt. KV IT 2024; ST1/Regelstufe). Bei vorhandener Berufserfahrung, Kenntnissen und somit Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen wird das Gehalt bzw. die KV-Einstufung dementsprechend angepasst.