Controller*in (m/w/d)
- Landeskrankenhaus (AöR)
- Alzey
- Andernach
- Vollzeit
- Kennziffer: 3902
Datenanalyst und Impulsgeber gesucht!
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach oder Alzey.
Die besonderen Facetten Ihrer Aufgabe:
- Erstellung von Berichten und Ad hoc-Reportings für Fachbereiche und Geschäftsleitung
- Gewährleisten eines empfängerorientierten internen Informations- und Berichtswesens
- Teilhabe an Entscheidungsfindungsprozessen auf direktorialer Ebene
- Beratung des Managements/ der Fachabteilungen in allen betriebswirtschaftlichen Kernthemen
- Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsplanung und der Kostenstellenbudgetierung
- Erstellen von Soll-/Ist-Zeitvergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Durchführung von Sonderanalysen im Rahmen von Projektarbeiten sowie Mitarbeit in Projekten
Das zeichnet Sie aus:
- Berufliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit einem Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement sowie bereits erworbene Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses
- Fachliche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner DV-Systematik, insbesondere MS-Excel und Datawarehouse Lösungen, idealerweise mit Kosy Enterprise (HKS)
- Ihre Persönlichkeit: Sie haben eine analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, die Kompetenz Ihr Handeln zu reflektieren sowie eine eigenständige und sichere Arbeitsweise
- Kommunikation und Teamgeist: Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Teamfähigkeit, außerdem verstehen sich als interner Dienstleister und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ihr Mindset: Sie verstehen ein agiles Controlling als Instrument für die komplexe und volatile Arbeitswelt
Gründe, die für uns sprechen:
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Teamplayer: Ein spitzen Betriebsklima mit kollegialen und fairen Vorgesetzten
- Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, moderner Fitnessraum auf dem Gelände und viele gesundheitsfördernde Angebote
Ihre Bewerbung:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Ansprechpersonen:
- Lena Schier
- Recruiting & Personalmarketing
- 02632 / 407 -5208
- Christian Wörner
- Stellv. Bereichsleiter Unternehmensentwicklung
- 02632 / 407 -5493