Wir bauen auf die Erfahrung von mehr als 145 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
HR Generalist:in (d/f/m)
Bewirb dich um diese Stelle
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Über diese Stelle
Gestalte die Zukunft von HR: Setze strategische Richtlinien um, optimiere Prozesse und Systeme, liefere datenbasierte Einblicke für Führungskräfte, steuere innovative Projekte und sorge für Compliance – alles in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.
Dein Aufgabenfeld
- Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen im Einklang mit der Unternehmens- und HR-Strategie
- Steuerung von Anforderungen und Anfragen im Zusammenhang mit internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen, Daten und Systemen sowie deren kontinuierliche Verbesserung
- Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Daten und Berichten, um Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Stakeholder zu liefern
- Steuerung von HR-Projekten, inklusive Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Budget
- Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung, Personaladministration, HR Business Partner und Total Rewards
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Steuerberatung, Personalverrechnung, Controlling, Accounting, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalverrechnung und Steuerrecht
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (u.a. Powerpoint, Excel) und Erfahrung im Projektmanagement
- Teamplayer:in mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und hohem Verantwortungsbewusstsein
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Mindestbruttogehalt von monatlich €3.800,-; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
- Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
- Kantine/Essenszuschuss
- Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.
Referenz-Nr: 25074727
Job-Standorte: Austria, Vienna, Vienna
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
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