Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.
Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagentechnik dafür sorgen, dass unsere Fruchtgummi-Fans in aller Welt begeistert sind. Sorgen Sie für eine IT-Infrastruktur und -Systemlandschaft, die einen reibungslosen Produktionsablauf gewährleistet. Werden Sie Teil unserer zukunftsorientierten IT-Projekte am Standort Solingen und gestalte diese aktiv mit.
Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Lisa Hintz freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.
Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.
Für die bessere Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen oder einfach für etwas mehr Ruhe, um fokussiert an Aufgaben und Projekten zu arbeiten, kann monatlich an bis zu 5 Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Da wir vor allem aus persönlichen Begegnungen und Gesprächen auf den Fluren, in der Kantine oder an der Kaffeebar Freude, Energie und Kreativität ziehen, legen wir unseren Fokus auf den Kontakt und den Austausch in Präsenz.
Weil es auch den Familien unserer Mitarbeitenden gut gehen soll, bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice u. a. an:
Zusätzlich machen zahlreiche Webinare im Monat fit zu verschiedenen Familien-Themen.
Um Sie bestmöglich für Ihre Tätigkeiten auszubilden bekommen Sie bei Bedarf berufsbezogene Weiterbildungen und Seminare.
Der HARIBO Gesundheits-Bonus von 300 € jährlich ist eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Leistungen, die eine Krankenkasse nicht oder nicht vollständig abdeckt, z. B. die neue Brille, Zahnersatz, Anwendungen beim Heilpraktiker etc. Durch monatlich 4,90 € eigene Beteiligung kann der Bonus sogar auf 600 € im Jahr verdoppelt werden.
Im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge bietet HARIBO unterschiedliche Modelle für verschiedene Berufsgruppen. Dazu zahlt HARIBO monatlich Beiträge z. B. in eine Pensionskasse ein, die den Mitarbeitenden später eine Zusatzrente bietet. Zusätzlich können Sie einen Anteil Ihres Gehalts freiwillig einzahlen, was von HARIBO wiederum bezuschusst wird.
Sie bekommen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie einen Erfolgsbeteiligungs-Bonus.
Wir freuen uns, wenn Sie auf Bus & Bahn umsteigen, und fördern das gern, indem wir 50 % Ihrer Fahrtkosten erstatten.
In Zusammenarbeit mit JobRad suchen Sie sich für 36 Monate ein Wunschrad aus – inklusive Vollkasko und Mobilitätsgarantie. Die Raten werden automatisch vom Bruttogehalt abgezogen, was Ihnen dank steuerlicher Förderung bis zu 40 % im Vergleich zum üblichen Kauf spart.
Für die Sportlichen: Wenn Sie mit Ihrem Rad ins Büro fahren möchten, stehen Ihnen moderne Duschen und Spinde zur Verfügung - für einen frischen Start in den Tag :)
In der betriebseigenen Kantine gibt es jeden Tag ein breites Angebot:
Mitarbeitende können unsere Produkte in allen HARIBO-Shops vergünstigt einkaufen.
Wir sind die größten Fans unserer Produkte. Natürlich darf während der Arbeit so viel genascht werden, wie man möchte – und kann. Unser gesamtes buntes HARIBO- und MAOAM-Sortiment steht zur Auswahl.
Sie erhalten zum Start Ihr persönliches Set an Arbeitskleidung. Getragene Arbeitskleidung hinterlassen Sie nach der Schicht in der Umkleide, wo Sie auch wieder gereinigte Kleidung finden.
Regelmäßige Gesundheitsvorsorge sollte nicht vernachlässigt werden. Unsere Betriebsarztpraxis bietet Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests etc.
Damit die Bewegung im Alltag nicht zu kurz kommt, bieten wir mit dem Urban Sports Club vergünstigten Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellness-Angeboten – off- wie online. Fitnessstudio, Yoga, Klettern oder Outdoor-Kurse – für jeden Sportbegeisterten ist etwas dabei.
HARIBO Mitarbeitende sind dank unserer Gruppen-Unfallversicherung 365 Tage im Jahr rund um die Uhr und weltweit versichert. Die Versicherung greift sowohl im Invaliditäts- als auch im Todesfall – ganz gleich, ob sich der Unfall während der Arbeitszeit oder in der Freizeit ereignet.
