Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichennweltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, erprobt, projektiert und produziert die Handtmann Systemtechnik GmbH & Co. KG in Biberach Komponenten und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.
Die Aufgabe:
Hocheffiziente, stabile und konforme Prozesse bilden die Voraussetzung für unseren Anspruch als innovativer Systemlieferant mit Entwicklungs-Know-how. Dazu leisten Sie im Wareneingang einen wichtigen Beitrag.
- An zwei Standorten in Biberach verbuchen Sie gewissenhaft die Wareneingänge.
- Sie stimmen Behälterkonten mit Lieferanten und Kunden ab, überwachen Leergut für die Produktion, legen eingehende Kundenreklamationen an, nehmen Transportschäden auf und erstellen Belastungen.
- Sie übernehmen den Versand von Guss- und Kaufteilen, von Nacharbeits- oder Musterteilen sowie von Leergut.
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt außerdem die Anmeldung von Sonderfahrten und von Abholungen durch die Entsorgungslogistik.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und bereits Vorkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und der Wareneingangsbuchung, im Paketversand mit UPS und im Behältermanagement.
- Neben EDV-Kenntnissen bringen Sie auch gutes Prozessverständnis mit.
- Sie sind ein Organisationstalent mit selbstständigem Arbeitsstil.
Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
- Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
- Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
- Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.