Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA PP

Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung in Deutschland und spätere Rollouts in unseren internationalen Niederlassungen!

Wir haben mit der Implementierungsphase für einen Greenfield Ansatz im SAP S/4 HANA Umfeld begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.

Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Betreuung und Optimierung des PP-Moduls für unsere Geräteproduktion zuständig.

• Sie analysieren und optimieren bestehende Produktionsplanungs- und Steuerungsprozesse in SAP-PP
• Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Weiterentwicklungen am Modul vor
• Sie schulen die Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit SAP-PP
• In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests durch und stellen damit die Funktionalität der Modulkonfigurationen sicher
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Fehleranalysen und -behebungen im laufenden Betrieb

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

• Ihr Bachelorstudium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder der Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen im Gerätebau sowie Erfahrung mit SAP S/4 HANA und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Darüber hinaus nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen im Projektmanagement im Rahmen Ihrer neuen Aufgaben
• Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz gelingt es Ihnen schnell, sich in neue Themen einzuarbeiten und effektive Lösungen zu finden
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!