Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA PM und Service

Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung in Deutschland und spätere Rollouts in unseren internationalen Niederlassungen!

Wir haben mit der Implementierungsphase für einen Greenfield Ansatz im SAP S/4 HANA Umfeld begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.

Im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA unterstützen Sie bei der Implementierung und dem Betrieb der SAP-Module PM sowie des neuen SAP S/4 HANA Service via Fiori-Launchpad.

• Sie sind für die Einrichtung der SAP-Module PM und Service via Fiori-Launchpad zuständig
• In Abstimmung mit den Fachabteilungen und gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen an den Modulen vor 
• Darüber hinaus führen Sie Tests durch, beheben auftretende Fehler und stellen so die reibungslose Funktionsweise der Module sicher
• Sie schulen die Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit den Modulen sowie Prozessen und stehen bei Rückfragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
• Um einen effizienten und kontinuierlichen Betrieb des Systems gewährleisten zu können, optimieren und warten Sie die Module regelmäßig

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

• Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt ERP-Systeme, vorzugsweise SAP
• Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in SAP-Fiori sowie in SAP-PM mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Projektmanagement und in der Anwendung von agilen Methoden
• Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!