Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätskontrolle für unsere Analysegeräte.
- Die fachliche sowie personelle Leitung der Abteilung liegt in Ihrer Hand; Sie sind Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen und koordinieren die in Ihrem Verantwortungsbereich liegenden Aufgaben
- Termin- und fachgerecht stellen Sie die Qualität der Analysegeräte sicher, dazu führen Sie Qualitätskontrollen eigenständig durch und erstellen sowie pflegen die zugehörigen Dokumentationen
- Mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung erarbeiten Sie neue oder optimieren bestehende Prozesse sowie Strukturen der Abteilung
- Sie agieren als wichtige Schnittstelle zu den Führungskräften anderer Fachabteilungen, wie z.B. dem Gerätebau und dem Qualitätsmanagement, und stehen mit diesen im stetigen Austausch, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Darüber hinaus tragen Sie als SAP Key-User im Aufgabenbereich der Qualitätskontrolle zu einem reibungslosen Betrieb des ERP-Systems bei
Das zeichnet Sie aus
- Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit
- Sie sind mit den Prozessen der Qualitätskontrolle und -sicherung vertraut und bringen idealerweise Kenntnisse im Lean Management sowie im QM-Modul von SAP mit
- Dank Ihres hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstseins legen Sie besonderes Augenmerk darauf, die Qualität und einwandfreie Funktionsfähigkeit unserer Produkte sicherzustellen
- Ihre strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl an Aufgaben zu priorisieren und Ihre Mitarbeiter effektiv anzuleiten
- Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sorgen Sie für fachliche Transparenz und sind sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch die verschiedenen Stakeholder ein geschätzter Ansprechpartner
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Und vieles mehr!