Projektleiter erneuerbare Energien (m/w/d)
Stellen-Nr. 244294
Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Für unsere aktuellen Projekte in Linz und Wien suchen wir nach einem Projektleiter - erneuerbare Energie(m/w/d).
Linz, Wien
Elektrotechnik / Elektronik
Tätigkeiten
- Verantworlichkeit für Planung, Abwicklung, Dokumentation und Abrechnung von hochinnovativen Projekten im Bereich erneuerbarer Engerie mit dem Fokus auf Photovoltaik und Elektroinfrastruktur
- Verfolgung und Sicherstellung der Einhaltung von technischen, kaufmännischen und terminlichen Projektzielen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern sowie Subunternehmen von der Ausschreibung bis zur Abnahme
- Projektreporting inkl. Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
- Übernahme der Verantwortung für Ressourcenplanung und Koordination der Projekte
- Optimierung von Prozessen im Projektmanagement
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik o.Ä.
- Berufserfahrung – idealerweise im Bereich der Energietechnik vorteilhaft
- Interesse an Erneuerbaren Energien
- Kundenorientiertes, souveränes Auftreten
- Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke
Benefits
- Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
- Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
Benefits:
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