Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Stellen-Nr. 241556
Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Für unseren Kunden in Sankt Paul im Lavanttal suchen wir nach einem Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).
Sankt Paul im Lavanttal
Inbetriebnahme
Tätigkeiten
- Planung und Durchführung von Inbetriebnahmeprojekten von Biomasse-Heißluftwerken
- Montage, Konfiguration und Prüfung von Anlagenkomponenten
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Fehleranalyse und -behebung
- Schulung von Kunden und Betriebspersonal
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene HTL, technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektrotechniker oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Antriebstechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office vorteilhaft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Die efinio GmbH fördert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen
Benefits
- Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 57.400,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen
- Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
Benefits:
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