Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) für die chirurgisch-orthopädischen Stationen

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift sucht für die chirurgisch-orthopädischen Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d)

Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.

Im DIAKOVERE Annastift ist die Orthopädische Klinik der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ansässig. Das engagierte Pflegeteam arbeitet eng und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen. Auf der Station A 2 mit 24 Betten werden Kinder chirurgisch-orthopädisch betreut und versorgt. Auf der Station A 3 stehen Erkrankungen der Wirbelsäule und Infektionen nach Gelenkersatz im Vordergrund, sowie die Versorgung der unterschiedlichsten Arthrosen. Die pflegerische Herausforderung besteht in der prä- und postoperativen Versorgung und dem Wundmanagement. Die Station A 4 betreut und versorgt Kinder und Erwachsene mit Arthroseerkrankungen, Frakturen, Fehlstellungen, Kontrakturen und Stenosen. Neben der prä- und postoperativen Versorgung spielt auch die konservative Therapie eine große Rolle.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegekräfte im Behandlungsprozess
• Zentraler Kommunikationspunkt für Patienten und Angehörige, Pflegende und beteiligte Berufsgruppen
• Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären Informationsflusses
• Sicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im Bereich
• Qualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patienten
• Gewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen.
• ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept
• Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 116,-€. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage
  • betriebliche Altersversorgung