Wir sind ein mittelständisches Wirtschaftsprüfungs- und -beratungsunternehmen und bieten unseren Klienten ein umfassendes Leistungsspektrum.
Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) leistungsbereite(n) und teamfähige(n) Kollegin/Kollegen für folgende Position: IT-Administrator(in) – 20-40h/Woche
Das erwartet Sie
Sie installieren, konfigurieren und administrieren IT-Infrastruktur/-Systeme
In Zusammenarbeit mit dem Team reagieren sie auf Vorkommnisse, analysieren Probleme und erarbeiten Lösungen zur nachhaltigen Behebung.
Die Tätigkeiten werden im etablierten Ticketsystem dokumentiert, sowie die Systemdokumentation bei Veränderungen jeglicher Art aktualisiert.
Sie unterstützen unsere Anwender- und Key-User sowie unsere Klienten bei Fragestellungen mit IT-Bezug.
In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung helfen Sie mit speziell auf Klienten zugeschnittene konkrete Lösungsansätze für Herausforderungen im Zusammenhang mit dem zunehmend stärker werdenden Einsatz von IT in allen Bereichen zu entwickeln.
Mit diesem Profil sind Sie unser Wunschkandidat:
Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Betriebssysteme (Server 2019, Windows 10), Linux (Ubuntu, CentOS), Virtualisierung mit VMWare, Scale HC3.
Sie scheuen nicht vor Herausforderungen in Bereichen Mac OS X ab Version 10.8 und Netzwerk- (bspw. CISCO, Netgear) und Firewallkonfiguration (bspw. CISCO, Fortinet) zurück.
IT-Sicherheit ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeitsweise.
Gute Englischkenntnisse helfen insbesondere bei der Lösungsfindung.
Genauigkeit, Lösungs- und Service-/Kundenorientierung zeichnen sie aus.
Unser Angebot an Sie:
Die Mischung aus selbstständiger Arbeit sowie Zusammenarbeit im Team sowohl IT-intern als auch mit KollegInnen anderer Fachbereiche umfasst vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Kurze Kommunikationswege und Freiraum für Ideen ermöglichen die Zielorientierte Erarbeitung von Lösungen zu Herausforderungen
Je nach Ausbildung und Erfahrung leistungsgerechte Entlohnung
Wir bieten ein vielseitiges und herausforderndes Betätigungsfeld mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima.
Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung in Information und Consulting. Diese Position entspricht der Verwendungsgruppe IV mit einem Mindestgehalt von € 2.714,57 brutto/Monat (40h). Es besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lichtbild, Referenzen, etc) senden Sie bitte an:
CONFIDA Unternehmensberatung Gesellschaft m.b.H. z.H. Herrn Paul Holzhacker Reithlegasse 4 1190 Wien it-bewerbung@confida-wien.at
Nur wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.
Einarbeitung/Teamwork
Teamwork wird bei uns großgeschrieben - und zwar schon von Beginn an! Jeder neue Mitarbeiter wird durch ein individuelles Mentoringprogramm in die Tätigkeitsbereiche eingearbeitet. Ein laufender Austausch fördert die Zusammenarbeit und die Entwicklung eines gesunden Arbeitsumfeldes.
Fahrtkostenersatz
Wir bieten allen Mitarbeitern ein Job- oder Klimaticket, damit sie nachhaltig zur Arbeit kommen können.
Flexible Arbeitszeiten
Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. Wir bieten für viele Lebenssituationen ein passendes Arbeitszeitmodell, welches die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit gewährt.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere günstige Lage garantiert eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto.
Homeoffice
Neue Techniken bieten neue Möglichkeiten der Flexibilität und des Zusammenarbeitens auch über große Distanzen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.
Mitarbeiter-Events
Unser Team ist unser größtes Gut! Um das Betriebsklima zu fördern und das Miteinander auch außerhalb des Büros zu stärken, organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterevents und Ausflüge. Die Betriebsausflüge jedes zweite Jahr stellen immer das Highlight dar und führten uns bisher neben zahlreichen Städten in Österreich beispielsweise nach Budapest, Prag, Berlin und Barcelona.
Moderner Arbeitsplatz
Moderne und digitale Arbeitsplätze sind an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst und ermöglichen die Vereinbarkeit zeitgemäßer Arbeitsweisen und den Einsatz neuester Technologien. Unsere "Modern Workplaces" bieten neben höhenverstellbaren Tischen, mehreren Bildschirmen, ergonomischen Stühlen, Headsets, Scanner usw. die Möglichkeit laufend orts- und geräteunabhängig auf Daten und Dokumente zuzugreifen. Weiters schaffen die Kombination alter Bausubstanz mit moderner Heiz- und Klimatechnologie in unseren Büros ein Raumklima für alle Bedürfnisse.
Weiterbildung
Durch die ständige fachliche und technische Erweiterung der Arbeitsanforderungen sind kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen unerlässlich. Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Wir bieten pro Mitarbeiter und Kind einen steuerliche begünstigten Zuschuss zur Kinderbetreuung (Gutscheine) bis zu einer Höhe von EUR 1.000,- pro Kalenderjahr.
Nur wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.
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Einarbeitung/Teamwork
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Teamwork wird bei uns großgeschrieben - und zwar schon von Beginn an! Jeder neue Mitarbeiter wird durch ein individuelles Mentoringprogramm in die Tätigkeitsbereiche eingearbeitet. Ein laufender Austausch fördert die Zusammenarbeit und die Entwicklung eines gesunden Arbeitsumfeldes.
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Fahrtkostenersatz
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Wir bieten allen Mitarbeitern ein Job- oder Klimaticket, damit sie nachhaltig zur Arbeit kommen können.
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Flexible Arbeitszeiten
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Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. Wir bieten für viele Lebenssituationen ein passendes Arbeitszeitmodell, welches die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit gewährt.
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Gute Verkehrsanbindung
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Unsere günstige Lage garantiert eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto.
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Neue Techniken bieten neue Möglichkeiten der Flexibilität und des Zusammenarbeitens auch über große Distanzen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.
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Unser Team ist unser größtes Gut! Um das Betriebsklima zu fördern und das Miteinander auch außerhalb des Büros zu stärken, organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterevents und Ausflüge. Die Betriebsausflüge jedes zweite Jahr stellen immer das Highlight dar und führten uns bisher neben zahlreichen Städten in Österreich beispielsweise nach Budapest, Prag, Berlin und Barcelona.
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Moderner Arbeitsplatz
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Moderne und digitale Arbeitsplätze sind an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst und ermöglichen die Vereinbarkeit zeitgemäßer Arbeitsweisen und den Einsatz neuester Technologien. Unsere \"Modern Workplaces\" bieten neben höhenverstellbaren Tischen, mehreren Bildschirmen, ergonomischen Stühlen, Headsets, Scanner usw. die Möglichkeit laufend orts- und geräteunabhängig auf Daten und Dokumente zuzugreifen. Weiters schaffen die Kombination alter Bausubstanz mit moderner Heiz- und Klimatechnologie in unseren Büros ein Raumklima für alle Bedürfnisse.
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Wir sind ein mittelständisches Wirtschaftsprüfungs- und -beratungsunternehmen und bieten unseren Klienten ein umfassendes Leistungsspektrum.
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Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) leistungsbereite(n) und teamfähige(n) Kollegin/Kollegen für folgende Position: IT-Administrator(in) – 20-40h/Woche
Sie installieren, konfigurieren und administrieren IT-Infrastruktur/-Systeme
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In Zusammenarbeit mit dem Team reagieren sie auf Vorkommnisse, analysieren Probleme und erarbeiten Lösungen zur nachhaltigen Behebung.
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Die Tätigkeiten werden im etablierten Ticketsystem dokumentiert, sowie die Systemdokumentation bei Veränderungen jeglicher Art aktualisiert.
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Sie unterstützen unsere Anwender- und Key-User sowie unsere Klienten bei Fragestellungen mit IT-Bezug.
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In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung helfen Sie mit speziell auf Klienten zugeschnittene konkrete Lösungsansätze für Herausforderungen im Zusammenhang mit dem zunehmend stärker werdenden Einsatz von IT in allen Bereichen zu entwickeln.
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Sie scheuen nicht vor Herausforderungen in Bereichen Mac OS X ab Version 10.8 und Netzwerk- (bspw. CISCO, Netgear) und Firewallkonfiguration (bspw. CISCO, Fortinet) zurück.
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Gute Englischkenntnisse helfen insbesondere bei der Lösungsfindung.
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Genauigkeit, Lösungs- und Service-/Kundenorientierung zeichnen sie aus.
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Die Mischung aus selbstständiger Arbeit sowie Zusammenarbeit im Team sowohl IT-intern als auch mit KollegInnen anderer Fachbereiche umfasst vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
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Kurze Kommunikationswege und Freiraum für Ideen ermöglichen die Zielorientierte Erarbeitung von Lösungen zu Herausforderungen
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Wir bieten ein vielseitiges und herausforderndes Betätigungsfeld mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima.
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Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung in Information und Consulting. Diese Position entspricht der Verwendungsgruppe IV mit einem Mindestgehalt von € 2.714,57 brutto/Monat (40h). Es besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lichtbild, Referenzen, etc) senden Sie bitte an:
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