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Stellenausschreibung Nr. 1733

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eintrittsdatum

ab sofort

Arbeitszeit

Teilzeit: mind. 18 bis max. 20 Stunden

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 3 Personalentwicklung | Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Konzeptionierung und strategischen Weiterentwicklung des BGM
  • Koordination der Umsetzung der BGM-Maßnahmen
  • Durchführung und Überwachung von BGF-Maßnahmen (Unterstützung bei Gesundheitstagen, Aktive Pause, etc.)
  • Unterstützung bei der Evaluation der BGF-Maßnahmen
  • Eigenverantwortliches Projektmanagement
  • Unterstützung bzw. eigenständige Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung (psych. GBU)
  • Anfertigen und Auswerten von Statistiken (Fehlzeitenstrukturanalyse, Altersstrukturanalyse etc.)
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeitenden bezogen auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Schnittstellen BEM, PE, AS und betriebliche Sozialberatung
  • Unterstützung beim Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • Vorangegangene Ausbildung oder fachliche Kenntnisse im Gesundheitswesen in der Prävention oder der Rehabilitation von Vorteil
  • Idealerweise Weiterbildung als BGM-Fachkraft oder BGM-Manager (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, vorzugsweise im Bereich des Klinikumfelds bzw. Gesundheitswesens
  • Erfahrung in Moderation von Workshops wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel etc.)
  • Kenntnisse im Anfertigen von Statistiken, Analysen und Evaluationen- Beratungskompetenz sowie hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit im Projekt Psych. GBU- Eigeninitiative, Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit
  • Team-, Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Integrität
  • Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Wir bieten Ihnen

  • Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
  • Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
  • Ferienbetreuung für ihre Kinder
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)
  • Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
  • Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
  • Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café

Veröffentlichungsdatum

13.11.2024

Bewerbungsschluss

11.12.2024


Weitere fachliche Auskünfte

Antonia Glossner

Tel: 089/4562-2722


Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben".

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

 

 


Das kbo-IAK behält sich vor, falls Bewerbungen nicht vorliegen, welche die Anforderungen in vollem Umfang erfüllen, die Stelle auch mit einem Bewerber m/w/d zu besetzen, der über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt. Das kbo-IAK kann bei mehreren geeigneten Bewerbungen Hilfskriterien aufstellen. Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.