Stellenangebote
Die Poliklinik gGmbH Chemnitz steht für vernetzte Versorgung auf medizinischen und therapeutischen Behandlungsgebieten. Neben der individuellen Grund- und Regelversorgung mit hohem Servicekomfort bieten unsere Praxen und ärztlichen Einrichtungen professionelle Fachkompetenz in vielen Spezialbereichen. Als innovatives Gesundheitsunternehmen profitieren Patienten von interdisziplinären Beratungsangeboten, fachärztlicher Betreuung und Behandlung sowie Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.
Zur Verstärkung für unser überregionales, ambulantes Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ergotherapeut SPZ (m/w/d)
Chemnitz 07.10.2024 Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung- Entwicklungsverzögerungen im motorischen, sprachlichen und intellektuellen Bereich;
- kinderneurologischen Erkrankungen;
- drohenden oder vorhandenen Behinderungen;
- Verhaltensauffälligkeiten bei Behinderungen und chronischen Erkrankungen;
- psychosomatischen Erkrankungen, Kopfschmerzen und - Migräne;
- Hör- und Hörwahrnehmungsstörungen
diagnostiziert, betreut und die Eltern begleitet und unterstützt.
- Diagnostik und Beratung in den Bereichen der sensomotorisch-perzeptiven, der motorisch- funktionellen, der psychisch-funktionellen Entwicklung
- Schulung im Bereich der Händigkeitsentwicklung etc.
Als fachliche Voraussetzungen sehen wir:
- Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d)
- idealerweise berufliche Erfahrung im motorisch-funktionellen Bereich und neurologischen Bereich
- Kenntnisse über Folgen spezifischer Störungs- und Krankheitsbilder (medizinisch, sozial)
Als persönliche und soziale Voraussetzungen sehen wir:
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
- selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit der Kooperations- und Netzwerkpflege
- Tätigkeit in der medizinischen und therapeutischen Daseinsvorsorge
- Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen und Mitarbeiterevents
- individuelle Voll- und Teilzeitmodelle ausgehend von einer 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen Betriebszugehörigkeit und sowie Jubiläumszahlungen
- Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
- Übernahme von Kita-Gebühren
- individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif im eigenen Gym, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)
- 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr
- Shopping-Rabatt bei mitarbeiterangebote.de, Vergünstigung bei bestimmten Medikamenten
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Telefon: 0371 333 52131 E-Mail schreiben