Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Erklärbares maschinelles Lernen in der Medizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.05.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
19.03.2025
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
4415
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité
Die Digital Innovation Unit (DIU) wurde 2023 als neuer Arbeitsbereich mit Berichtslinie an den ärztlichen Direktor des Deutschen Herzzentrums der Charité (DHZC) gegründet. Die DIU wird gemeinsam durch Simon Puxbaumer und Prof. Dr. Alexander Meyer, CIO und CMIO des DHZC, geleitet. Die Aufgabe der DIU ist die Exploration und Initiierung der Implementierung digitaler Innovation in der Krankenversorgung - ebenfalls eine enge Begleitung der Projekte "Neubau DHZC" und "Neues KIS". Daneben etabliert die DIU eine "Hospital Data Science Unit", die durch Data-Science-Anwendungen eine Steigerung der operationalen und medizinischen Effektivität klinischer Prozesse ermöglichen wird.
Die Stelle im Überblick
- Forschung im Bereich des erklärbaren maschinellen Lernens in der Medizin
- Entwicklung inhärent erklärbarer Modellarchitekturen, insbesondere zur Anwendung in der Histopathologie
- Weiterentwicklung von Methoden zur post-hoc-Erklärung und Korrektur neuronaler Netzwerke
- Software-Implementierungen in den oben genannten Bereichen
- Übernahme von Aufgaben in der Lehre
Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
Danach suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachbereich
- Mit "sehr gut" benotete Masterarbeit im Gebiet des erklärbaren maschinellen Lernens
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im erklärbaren maschinellen Lernen, insbesondere in inhärent erklärbaren Modellarchitekturen sowie der post-hoc-Erklärung und Korrektur von State-of-the-Art Modellarchitekturen für Computer Vision (z. B. Transformer, MLP-Mixer, CNNs)
- Starkes mathematisches Fundament in den Bereichen Analysis, Lineare Algebra und Statistik
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python (insbesondere PyTorch, NumPy, Zennit oder ähnlichen Bibliotheken), sowie Erfahrung mit Bash-Scripting und Git
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von High-Performance-Computing-(HPC)-Systemen zur Entwicklung von Machine-Learning-Modellen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau oder höher)
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007: Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen und im Rahmen eines Promotionsvorhabens für drei Jahre nach § 2 WissZeitVG befristet
- Die Bewerbungsfrist endet am: 19.03.2025
- Kennziffer: 4415
Bewerbung
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich gern an:
Anja Firsching
Referentin des CMIO
anja.firsching@charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.