Assistenzärztin / Assistenzarzt (d/w/m) in fortgeschrittener Weiterbildung Dermatologie
Fachgebiet
Dermatologie
Assistenzärztin / Assistenzarzt (d/w/m) in fortgeschrittener Weiterbildung Dermatologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.04.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
06.02.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte
Kennziffer
4152
Entgeltgruppe
Ä1 (42 Wochenstunden)
Die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie ist in Berlin an zwei Standorten mit Hochschulambulanzen und stationärer Krankenversorgung vertreten. Insgesamt verfügt die Klinik über drei dermatologische Stationen, eine Tagesklinik sowie Forschungsmöglichkeiten mit etablierten Strukturen der klinischen und experimentellen Forschung. Die Klinik bietet ein erfahrenes Team von Dermatologinnen und Dermatologen, einen hochmodernen dermatologischen OP und eine eigene Dermatohistologie. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit zwei Dermatologie MVZs der Charité.
Die Stelle im Überblick
- Behandlung, Betreuung von Patientinnen und Patienten, ambulant und / oder stationär
- Konservative und operative Dermatologie
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet
- Qualifizierungsziel ist die abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Dermatologie
Danach suchen wir
- Eine in Deutschland anerkannte Approbation und Promotion als Ärztin oder Arzt
- Mindestens 36 Monate Erfahrung (Weiterbildung) in der Dermatologie
- Wissensspektrum dermatologischer / allergologischer und onkologischer Krankheitsbilder
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Lehre und Publikationsleistung
- Sehr gute Englisch Kenntnisse und Deutschkenntnisse C1 bis C2
- SAP Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patientinnen / Patienten und Mitarbeitenden
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisationserfahrung
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Vollzeitstelle mit 42 Wochenstunden
- Diese Position ist auf maximal 3 Jahre befristet
- Die Bewerbungsfrist endet am 06.02.2025
- Kennziffer 4152
Bewerbung
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derma-bewerbungen@charite.de
Vorteile und Leistungen
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Häufig gestellte Fragen
Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.