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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Informatik / Data Engineering / Data Science (d/w/m) Charité Comprehensive Cancer Center DM.173.24

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Informatik / Data Engineering / Data Science (d/w/m) Charité Comprehensive Cancer Center DM.173.24

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
30.09.2024

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
3677

Entgeltgruppe
E13

 

Arbeiten an der Charité

Das Charité Comprehensive Cancer Center (CCCC), als klinische und wissenschaftliche Einrichtung der Charité - Universitätsmedizin Berlin, koordiniert die interdisziplinäre onkologische Krankenversorgung, Forschung sowie Aus- und Weiterbildung. Wir suchen im Rahmen des ONCOnnect Projekts am Standort Berlin Unterstützung und bieten Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, internationalen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie zukunftsweisenden Forschungsfeld. Dazu besteht die Möglichkeit, relevante Beiträge zur datengetriebenen und patientenzentrierten Krebsmedizin zu leisten und schnelle Übernahmen von Verantwortungen in einem stetig wachsenden Team und flexible Arbeitszeiten, teilweise auch im Homeoffice.

Die Stelle im Überblick

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Rahmen des ONCOnnect Projekts. Hierfür wird eine interoperable Cloud-basierte “CCC-IT-Plattform” zur sektorübergreifenden Vernetzung von Patientinnen und Patienten, regionalen Kooperationspartnern (Therapeutinnen und Therapeuten, Niedergelassene, Krankenhäuser) und CCCs im Versorgungskontext aufgebaut. In einem interdisziplinären Team entwickeln und implementieren Sie Lösungen zur Überführung von lokalen Daten aus Klinikinformationssystemen, um onkologische Anwendungsfälle in die CCC-IT-Plattform zu integrieren.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären, lokal/ regional/ national vernetzten Team aus Informatikerinnen und Informatikern, Medizinerinnen und Medizinern und weiterem Fachpersonal
  • Wissenschaftliche Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur standortübergreifenden Integration und Zusammenführung von multimodalen komplexen onkologischen Daten aus verschiedenen Routine- und Forschungssystemen
  • Entwicklung von wissenschaftlichen Methoden zur Strukturierung von Klinischen Studiendaten unter der Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Large Language Model
  • Erschließung lokaler Datenquellen sowie Pflege bestehender Schnittstellen inklusive Transformation proprietärer Datenformate unter Nutzung moderner Big-Data-Infrastrukturen
  • Ergebnispräsentation im Rahmen von Webauftritten, Projekttreffen und Anwenderschulungen

Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben.

Danach suchen wir

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Medizininformatik oder Bioinformatik) bzw. vergleich- und belegbare Erfahrungen
  • Solides Datenbanken- und Data Science-Know-How sowie Kenntnisse beim Aufbau von ETL-Strecken inklusive damit verbundener Aspekte wie Automatisierung und Qualitätssicherung sowie Erfahrungen mit in diesem Umfeld gängigen Programmier- und Abfragesprachen (u.a. SQL, Java, Python, R) werden erwartet
  • Sehr gute Code-Management-Gewohnheiten (Verfassen von Dokumentationen, Testabdeckung und -automation, Versionskontrolle - vorzugsweise Git) sind wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung von Webapplikationen mittels JavaScript, Typescript ist von Vorteil
  • Idealerwiese haben Sie ein tiefgreifendes Verständnis von medizinischen Datenmodellen und Interoperabilitätsstandards, wie HL7 FHIR, SNOMED CT, LOINC oder OpenEHR
  • Erfahrungen im Bereich der Onkologie von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Team- und zielorientierte, selbstmotivierte Arbeitsweise erwartet, praktische Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären, idealerweise biomedizinischen Teams ist von Vorteil

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Postion ist befristet bis zum 30.06.2026
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 30.09.2024
  • Kennziffer: 3677

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Pia-K. Larsen
pia-katharina.larsen@charite.de
030 450 564 698 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.