Marketingmanager*in

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

• Du bist Teil des Marketingmanagement-Teams und übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Vermarktung eines unserer Produktportfolios.
• Zu Deinen Aufgaben zählen die Konzeption, Umsetzung und Analyse von gezielten Marketingaktivitäten mit Fokus auf Leadgenerierung, Kund*innenbindung und -rückgewinnung.
• Abgestimmt mit dem Produktmanagement bist Du für die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für das spezifische Produktsegment zuständig.
• Die Mitarbeit bei und das Management von interdisziplinären Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Auswertung – zählen zu Deinen Aufgaben.
• Anhand definierter KPIs analysierst Du laufend die Performance der Marketingaktivitäten und stellst diese durch zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen und einer engen Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sicher.
• Die Interpretation von Markt- und Kund*innenanalysen und Insights zur Ableitung von Chancen und konkreten Maßnahmen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Leidenschaft für das Entwickeln von Marketingmaßnahmen (unter anderem auch Direktmaßnahmen) sowie Liebe zum Detail für deren Umsetzung
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Performance Marketing, einschließlich der Arbeit mit digitalen Marketingkanälen & -tools
• Hohes Maß an Kund*innenorientierung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung
• Außerdem von Vorteil: Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D) sowie Erfahrung mit Webanalyse-Tools (u.a. Google Analytics, PiwikPro, etc.)

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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