Teamlead (w/m/d) Schwerpunkt Device Management

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Fachliche und disziplinäre Teamleitung für das Service Team Device Management/IS-U mit aktuell 10 Mitarbeiter*nnen
• Zentrale Schnittstelle für interne WienIT-Services und externe Kund*innen (Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe)
• Mitarbeit bei der konzernweiten Einführung von SAP S/4 HANA sowie Weiterentwickelung der Service-Strategie und -Vision
• Bedarfsplanung, Bestellung, Steuerung und Controlling externer Ressourcen
• Unterstützung des Key-Account-Managements beim Angebotsprozess
• Fachliche Mitarbeit im Service Team und agile Projektabwicklung mittels SCRUM
• Unterstützung durch modernste Tool’s wie Jira/Confluence

• Abgeschlossenes Studium oder Matura mit Schwerpunkt auf (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufspraxis
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP IS-U oder Erfahrung in der Versorgungsindustrie
• Erfahrung in der Projektleitung und/oder Teamführung von Vorteil
• Kund*innenorientierung und Kommunikationstalent, sowie Entscheidungsfreude
• Zielorientierung, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Commitment
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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