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Improvement Specialist (w/m/d)

Vienna, Vienna
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At Takeda, Quality has always been a priority for us, throughout our long history. Today, what we do in Global Quality touches every part of our diverse organization. It’s reflected in our end-to-end Quality Management System that encompasses R&D, Manufacturing & Distribution, Commercial, Vaccines and our BioLife Plasma collection network. When you’re a part of our team, you’ll do meaningful work that makes an impact on the lives of patients. Learn more about us and explore the opportunities to build a remarkable career.

Job ID R0138497 Date posted 11.12.2024 Location Vienna, Vienna

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Über die Rolle:

In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie gemeinsam mit zwei weiteren Improvement Specialists für Projekte im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung und Automatisierung im Bereich der Quality Control Wien verantwortlich. Sie sind außerdem Process Owner des QC eigenen Ideensystems, dabei für die kontinuierliche Verbesserung, Kennzahlen Reporting und für die Berechnung von Business Cases gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen der QC Wien verantwortlich. Je nach Priorisierung werden Sie auch Ideen gemeinsam mit den Schnittstellen umsetzen und, wenn notwendig, auch Change Controls für Ihre Projekte im Qualitätssystem durchführen.

Das bewirken Sie:

  • Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung von GxP und Non-GxP Prozessen innerhalb der QC Wien

  • Projektleitung von abteilungsübergreifenden Projekten zum Thema Improvement, Digitalisierung und Automatisierung, mit hoher Sichtbarkeit im gesamten Takeda Netzwerk

  • Process Owner des QC Wien Ideensystems und damit Verantwortung über eines unserer wichtigsten Tools zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse

  • Dokumentation von regulatorisch relevanten Improvements als Change Control in einem elektronischen Qualitätssystem (Trackwise10)

  • Durchführung von regelmäßigen Schulungen, Workshops und Infoveranstaltungen (Lerncafé)

  • Präsentation von Improvement Projekten, Kennzahlen und des Ideensystems bei Takeda internen Besuchen

  • Regelmäßige GEMBA Walks in den Laboren, um niederschwellige Unterstützung zu gewährleisten

Dafür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung

  • Praktische Kenntnisse im GxP Umfeld (am besten in der Qualitätskontrolle)

  • Projektmanagement Erfahrung und erste positive Abschlüsse von Projekten

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie

  • Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse

  • Tiefgreifende Erfahrung mit MS Office, MS Power Plattform, Erstellung von Datenbanken

  • Versiert im Umgang mit großen Datenmenden, Aufbereitung von Visualisierungen (PowerBI) und selbstständige Durchführung von Automatisierungen mit Excel, PowerAutomate und KI Tools

  • Interesse an der Arbeit mit Menschen und Unterstützung bei der Lösung von Problemen

  • Fähigkeit neue Softwareanwendungen zu verstehen, zu erlernen und weiterzuvermitteln

  • Talent, verschiedenste Bereiche zusammenzubringen und vernetzt zu arbeiten (sehen des „Großen Ganzen“)

  • Dynamische, kreative und motivierende Persönlichkeit

  • Ausgepräge Problemlösefähigkeiten, Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Resilient, selbstständig und fähig Prioritäten zu setzen

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

  • Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

  • Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich

  • Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten

  • Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

  • Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

  • Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme

  • Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)

  • Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

  • Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung

  • Firmen-Events & Feste

  • Betriebsrat

  • Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

  • Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung

  • Gute öffentliche Anbindung

  • Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns

Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.

Mehr über Takeda auf YouTube

Hier geht’s zur Takeda YouTube Playlist.

Mehr über die Pharma 4.0 bei Takeda.

Mehr über Nachhaltigkeit bei Takeda.

Mehr über Vielfalt bei Takeda.

Locations

AUT - Wien - Lange Allee 24

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

Exterior of Takeda Building

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