Du möchtest Teil unseres kompetenten Tax Enabling Services Teams sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Tax Operations Officer (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Tax Operations Officer (m/w/d) sorgst du mit deinem Einsatz dafür, die organisatorischen Abläufe in Bezug auf unseren Engagement Lifecycle sicherzustellen und kannst deine innovativen Ideen einbringen, um unsere Prozesslandschaft mitzugestalten.

• Hands-on-Einstellung: Zusammenarbeit mit dem National Office, u.a. dem Business Service Center sowie Risk & Reputation als auch dem T&L Quality Risk Management Team und die Enabling Services.
• Optimierung: Du unterstützt die Optimierung der notwendigen Prozesse im Bereich des Engagement Life Cycles entlang der Anforderungen des Businesses.
• Innovation: Außerdem trägst du zur Entwicklung von Best Practices sowie mit deinen Ideen zur Innovation und Modernisierung unserer Tools und Prozesse bei.
• Qualitätssicherung: Du unterstützt standortübergreifend zur Sicherstellung unserer Servicequalität bei.
• Aufgabenvielfalt: Du bist Ansprechpartner:in für das Tax-Business in ausgewählten Projekten und Themenschwerpunkten.

Dein Skillset:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung respektive eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
• Idealerweise sehr gute Erfahrungen im umfangreichen Portfolio interner Applikationen und den dazugehörigen Deloitte spezifischen Prozessen
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.