IT Solution Manager- Enterprise Architect (m/w/d)

Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
01.04.2025
Teilzeit
unbefristet

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.

Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

HIMA GROUP – WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY

Together, we are creating the future of digital safety.

Erwartungen und Aufgaben

Projektleitung & -management:

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT- und Business-Projekte
Koordination interdisziplinärer Projektteams

Schnittstellenmanagement:

Analyse, Design und Implementierung von System- und Applikationsschnittstellen
Sicherstellung der reibungslosen Integration zwischen internen und externen Systemen

Anforderungsanalyse & -management:

Erfassung und Bewertung von Geschäfts- und IT-Anforderungen
Erstellung technischer Spezifikationen und Abstimmung mit Stakeholdern

Datenanalyse & Datenmigration:

Analyse von Datenstrukturen und Planung von Migrationsprozessen
Umsetzung von Datenintegrationsprojekten

Architektur & Enterprise Architecture Management (EAM):

Entwicklung und Pflege der IT-Architektur-Roadmap unter Anwendung von anerkannten Frameworks
Durchführung regelmäßiger Architektur-Reviews und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Anwendungsadministration:

Betreuung und Optimierung bestehender Anwendungen im Kontext der IT-Landschaft

Strategieberatung:

Beratung der Fachbereiche hinsichtlich IT-Zielarchitekturen und -strategien
Beobachtung technologischer Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

Ausbildung & Berufserfahrung:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ: Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in der Steuerungs- oder Sicherheitsbranche

Technische Expertise:

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen (z. B. APIs, Middleware)
Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Applikationslandschaften
Praxis im Aufbau und in der Pflege von IT-Ziel-Landschaften sowie in der Umsetzung von Datenmigrationsprojekten

Architekturkenntnisse:

Erfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen und dem Einsatz von EAM-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate, oder ähnliche Frameworks)
Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften zu modellieren und weiterzuentwickeln

Projekt- & Prozessmanagement:

Nachweisbare Erfahrung im selbständigen Management komplexer Business- und IT-Projekte
Kompetenzen im Anforderungsmanagement sowie in der Erfassung und Analyse von Prozessanforderungen

Strategische und analytische Fähigkeiten:

Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und analytische Fähigkeiten
Fähigkeit, technische Herausforderungen mit strategischen Unternehmenszielen in Einklang zu bringen

Kommunikations- & Teamfähigkeit:

Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte
Hohe Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Praxisorientiertes Onboarding
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Fahrrad- und KFZ-Leasing

Kontakt & weitere Informationen

Die HIMA Group bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Neben der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens können unsere Mitarbeiter bei bestimmten Stellen zwischen unterschiedlichen Teilzeitmodellen auswählen. Außerdem ist Jobsharing bei einzelnen Positionen möglich. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Staaten bitten wir um die Übermittlung einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Keep it simple. Wir benötigen kein Anschreiben für Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach online über den Bewerben-Button.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu spezifischen Stellenangeboten steht das HIMA Recruiting Team gerne per E-Mail zur Verfügung. Sie können das Team unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: recruiting@hima.com.

Sollte diese Stelle doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich einfach in unserem Talent Pool