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Stellenbeschreibung
Für die Deutsche Bahn ist die Operational Technology (OT) das digitale Gehirn. Unser Netz aus Sensoren, Schaltern sowie Steuerungen überwacht und managt alles, was im Bahnumfeld benötigt wird – wie Züge, Stellwerke, Weichen oder die Energieversorgung. Dein Fokus wird auf dem Schutz unserer Systeme vor Cyber-Angriffen liegen. Der technische Wandel steht nicht still, deshalb sind die Einarbeitung in neue Themen und die kontinuierliche Weiterbildung für unsere Expert:innen selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior OT-Security Engineer:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG an den Standorten Frankfurt (Main), Leipzig, Minden oder München.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt tatkräftig bei der Durchführung des IT/OT-Risikomanagements für sekundäre IT/OT-Assets der Fernverkehrsflotte und identifizierst Maßnahmen zur Risikobehandlung
- Dank deines methodischen und standardorientierten Vorgehens identifizierst du Security Mängel der IT/OT
- Die Dokumentation und Multiplikation von Wissen innerhalb des Unternehmens sind dir ein Anliegen
- Du vertrittst die Interessen der DB Fernverkehr AG mit Fokus auf die bahnbetrieblichen IT/OT-Systeme und Anwendungen in konzernweiten Projekten hinsichtlich Informationssicherheit
- Außerdem erarbeitest und analysierst du die bestehenden Security-Prozesse sowie Bedrohungs- und Risikoanalysen für die sicherheitsrelevanten Bahnsysteme
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum:zur (Wirtschafts-) Informatiker:in, (Wirtschafts-) Ingenieur:in, Natur- oder Wirtschaftswissenschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die gängigen IT-Sicherheitsstandards (ISO/IEC 27000, BSI Grundschutz, IEC 62443 u.a.) und deren Umsetzung sind dir vertraut
- Deine Leidenschaft für Informationssicherheit motiviert dich jeden Tag, dich für die Themen einzusetzen und sie eigenständig und kreativ voranzutreiben
- Deine (hardwarenahen) Projekte deiner Freizeit findet man auf Github, Gitlab und Co, trotzdem scheust du dich nicht davor im Büroalltag mit Microsoft-Produkten zu arbeiten
- Du bist in der Lage deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfachen und klaren Sätzen zielgruppenorientiert darzustellen
- Neben fließenden Deutschkenntnissen runden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift dein Profil ab
Deine Benefits
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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