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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Risikomanagement (w/m/d) in der übergreifenden Projektsteuerung im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.
Besuche uns am Donnerstag, den 16.05.2024, 16:30 Uhr zur Projektvorstellung im Infozentrum der 2. Stammstrecke München und erhalte Informationen zum Projekt sowie dem aktuellen Stand der Baumaßnahmen. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam im Projektteam etablierst du ein integriertes, übergreifendes Risikomanagement zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Dazu gehört die Erfassung, Bewertung und Steuerung der Projektrisiken und -chancen sowie das Koordinieren der internen und externen Zuarbeit der Projektbeteiligten
- Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche, analysierst Kennzahlen und Berichte, koordinierst Gegensteuerungsmaßnahmen und überwachst deren Wirksamkeit
- Des Weiteren analysierst du laufende Prozesse, Tools und Methoden der Risikosteuerung, leitest Handlungsempfehlungen ab und koordinierst notwendige Maßnahmen und deren Auswirkungen mit den jeweiligen Projektbeteiligten
- Zusätzlich unterstützt du bei Schnittstellenthemen zum Risikomanagement, wie z.B. Kosten- und Terminsteuerung sowie dem kaufmännischen Projektmanagement
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie analytisches, technisches und wirtschaftliches Denkvermögen zeichnen dich aus
- Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe
- Projekterfahrung im Risikomanagement von großen Infrastrukturprojekten und Kenntnisse in der Software is.base als Risiko-Tool sind wünschenswert
- Mit Hilfe deiner Kenntnisse in BI Systemen treibst du die Digitalisierung der Projektsteuerung voran
- Kenntnisse der DB-Prozesse und Richtlinien können von Vorteil sein
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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