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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Infrastrukturplanung (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Dresden, Berlin, Hamburg oder München. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in verantwortest du gewerkeübergreifende Planungsprojekte in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektro- und Energieanlagen (z.B.: Zugkontrollsysteme ETCS, Stellwerkstechnik wie ESTW und DSTW, 50Hz, OLA, etc.)
- Selbständig hast du die Geschäftsverantwortung für die übertragenen Projekte in allen Projektphasen. In der Projektanbahnung trägst du die Angebotsverantwortung und planst deine Projekte von Anfang bis Ende
- Bei Abweichungen leitest du erforderliche Maßnahmen ein, erstellst Nachträge und stimmst mit den Kund:innen Lösungswege ab, die zur Erreichung der Projektziele führen
- In der Projektabwicklung leitest du die Fachplaner:innen und dein Projektteam an. Dir obliegt die Koordination und Organisation interdisziplinärer Projektteams (4-5 Kolleg:innen im Kernteam)
- Ein gutes Chancen-/Risikomanagement rundet dein Aufgabengebiet als Projektleiter:in für Infrastrukturplanung ab
Dein Profil:
- Dein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder den MINT-Fächern hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im technischen Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu Infrastruktur
- Dein sehr gutes methodisches Wissen im Projektmanagement hast du durch eine Zertifizierung (Level D nach GPM oder ähnlich) nachgewiesen. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, die Zertifizierung Level D nach GPM zu erwerben
- Dich zeichnet dein Interesse und deine Lernbereitschaft für die Ausrüstungstechnik aus, die fachlich vertieften Inhalte zur Leit- und Sicherungstechnik und Energieanlagen lernst du bei uns
- Neben ausgeprägtem wirtschaftlichem Handeln und starker Kund:innenorientierung gehst du analytisch sowie strukturiert Herausforderungen an und setzt pragmatische Lösungen direkt um
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die SIGNON Deutschland GmbH steht für Innovationen in der Bahnbranche und ist ein Unternehmen der DB InfraGO AG. Mit bald 300 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland leisten wir Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Expert:innen. In interdisziplinären Teams arbeiten sie auf höchstem Niveau an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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