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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Gebäudeautomation & MSR im Großprojekt Masterplan Hauptbahnhof Frankfurt am Main für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du nimmst die Rolle der technischen Projektleitung auf Bauherrenseite für den Umbau des Frankfurter Hauptbahnhofs ein und bist als Fachspezialist:in der Gebäudeautomation & MSR (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) gefragte Ansprechperson
- Konkret steuerst du die Ausführung von Projektmanagementleistungen u.a. Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss - natürlich immer in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung
- Dabei überwachst du die Vertragspflichten der Auftragnehmer:innen in der Planungs- und Bauphase, sorgst für die Einhaltung der fachlichen Rahmenvorgaben sowie die Erarbeitung von Vorschlägen für Optimierungen und die Implementierung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
- Du stimmst dich mit den Gebäudeautomationsfachteam der Zentrale ab, formulierst technische Aufgabenstellungen, Anforderungen zu Fachplanungen, Realisierungen, begleitest Abnahmen bis zur Produktivsetzung des Großprojektes
- Du hast dein Ohr immer am Markt, bist vertraut mit der gängigen Technik und kannst aus diesem Grund die optimale Integration in die Gebäudeautomation für das Projekt realisieren
- Nicht zuletzt sorgst du für eine qualifizierte Übergabe von technischen Anlagen in den Betrieb inkl. der ordnungsgemäßen Dokumentation unter Einhaltung aller bahnspezifischen Regularien
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Weiterhin überzeugst du uns mit deiner Erfahrung und Fachkenntnissen der MSR und Gebäudeautomation
- Die Leistungsphasen der HOAI und auch die Inhalte der VOB sind dir genauso vertraut wie VV BAU/VV BAU-STE
- Von Vorteil sind erste Berührungspunkte mit den Spezifika der KRITIS (Kritische Infrastrukturen)
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet sowie flexibel zu arbeiten
- Du überzeugst mit Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmer:innen
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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