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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Hochleistungskorridor Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.
Als Projektingenieur:in bist du der:die Manager:in für die erfolgreiche Abwicklung der Infrastrukturerneuerungen auf dem Korridor Nürnberg – Regensburg - Passau. Das heißt du bist verantwortlich für den Bau Gleisanlagen, die du später mit deinen Freund:innen und Familie benutzen wirst.
Um für deine neuen Aufgaben perfekt vorbereitet zu sein, wirst du bei uns in einem auf dich maßgeschneiderten Onboarding „aufgegleist“. Dazu gehören Grundlagen- und Fachschulungen sowie auf Wunsch auch eine persönliche Betreuung durch Paten und Mentor:innen. Auch Methodik- und sekundär Skills kannst du bei uns in inhouse und externen Schulungen erlernen. Eine Hospitation steht dir ebenso frei. Nach erfolgreicher Einarbeitung stehen dir mittelfristige Weiterentwicklungsoptionen innerhalb eine Fachlinie (Senior oder Expertenrollen) oder eine Führungslinie (Projektleiter:in) offen.
Deine Aufgaben:
- Während der Einarbeitungsphase lernst du die Zusammenarbeit der Schnittstellen kennen und wirst durch spezielle Schulungen in die Funktion des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin im Projektmanagement eingeführt
- Du erwirbst fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig Tätigkeiten für das Projektteam durch. Neben deinem Vorgesetzen sowie deinem Projektteam unterstützt dich auch ein:e Mentor:in sowie Fachexpert:innen aus dem Konzern
- Du sorgst in der konkreten Projektarbeit dafür, dass Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
- Dazu beauftragst du externe und interne Partner:innen und steuerst so die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
- Als Kommunikations- und Organisationstalent bringst du das Projekt voran. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen, dazu gehören Anwohner:innen, Gemeinden oder auch Behörden
Dein Profil:
- Du bist Absolvent:in oder Berufsanfänger:in und hast einen Fach-/ Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise hast du schon Kenntnisse oder Erfahrungen in der Projektarbeit, gern auch im Rahmen von Praktika, Studienarbeiten oder Werkstudententätigkeit gesammelt
- Du bist kreativ, arbeitest gerne an technischen und kaufmännischen Lösungen und überzeugst andere von deinen Ideen
- Gestaltungswillen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bringst du mit ein
- Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern und Projektbeteiligten traust du dir zu
- Du willst etwas bewegen und gleichzeitig die Ergebnisse deiner Arbeit „sehen“
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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