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Bewerber-Management DB Zeitarbeit
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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Beschaffung von Schienenfahrzeugen (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort München.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung des technischen Projektmanagements von Fahrzeugbeschaffungsprojekten
- Begleiten des Entwicklungs-, Produktions- und Gewährleistungsprozesses der Lieferant:innen unter Einbezug von Vertragskonformität, Terminen und des Budgets
- Sicherstellen von Risikomanagement, Terminüberwachung, Anforderungsmanagement und Reporting
- Überwachen der Integration der Fahrzeug-IT-Schnittstelle mit der Landseite
- Ansprechpartner:in für alle technischen Fragestellungen und Koordinierung des Einsatzes von Fachexpert:innen und externen Partner:innen in Absprache mit der Gesamtprojektleitung
- Mitgestalten des technischen Projektverlaufs von der Ausschreibung bis zum Ende der Gewährleistung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in Maschinenbau, Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder/und einschlägige langjährige Erfahrung auf dem oben beschriebenen Gebiet
- Idealerweise erste Projektmanagementerfahrungen
- Du legst Wert auf Details und bist lösungsorientiert, dabei kannst du Komplexität auf das Wesentliche reduzieren
- Durch deine diplomatische Art in deutscher und englischer Sprache kannst du deine Gesprächspartner:innen überzeugen
- Bereitschaft zu u.a. mehrtägigen Dienstreisen, projektabhängig auch im Ausland
- Teamfähigkeit, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57,2 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken.Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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