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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbilder:in Elektrotechnik und Mechatronik für die gewerblich-technische Berufsausbildung (w/m/d) bei DB Training am Standort Ausbildungswerkstatt Frankfurt/Liederbach (Taunus)
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Förderung und Motivation der Auszubildenden entsprechend Ihrer Fähigkeiten verantwortlich
- Dabei bist du mit der Planung zur Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen laut Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) betraut
- Du vermittelst die in der Ausbildungsverordnung definierten und im BAP vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
- Auch für das fachgerechte Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik bist du zuständig
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich
- Du gestaltest eine projektorientierte Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und führst die methodische Lernbegleitung der Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen durch
- Du beteiligst dich an der Förderung der Lernprozesse und der Führung der Auszubildenden, gemeinsam mit unseren Kunden, bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- Die Mitwirkung in den örtlichen Prüfungsausschüssen ist erwünscht
Dein Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und/oder Elektrotechniker:in
- Berufserfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik (mindestens 2 Jahre) ist wünschenswert
- Falls du noch keine Erfahrung als Ausbilder:in hast, so entwickeln wir dich im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes zum:zur Ausbilder:in bzw. entwickeln deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter
- Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus. Zudem bist du sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Deiner Verantwortung und Vorbildfunktion in der Rolle als Ausbilder:in bist du dir bewusst und verstehst es, die Auszubildenden entsprechend ihrer Fähigkeiten zu fördern und zu motivieren
- Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist dir wichtig
- Handlungssicherheit im Umgang mit Lernplattformen z.B. DB Lernwelt / MLS- Lernplattform sind wünschenswert
- Erfahrungen mit der Durchführung virtueller Ausbildung mit MS Teams sind wünschenswert
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Über uns
DB Training, Learning & Consulting bietet als Teil der Deutschen Bahn Mitarbeitenden und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählen wir zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder:innen, Instruktoren:innen, Trainer:innen und Berater:innen vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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