Bewerben als Praktikant:in (w/m/d) im Bereich People & Culture / Legal

Allgemeine Informationen

Job Id
11415
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
People & Culture
Funktionsbereich
People & Culture / HR
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Besetzungsdatum
01.01.2025
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich

Wir bieten im Bereich People & Culture / Legal einen Praktikumsplatz und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für analytisches und prozesshaftes Arbeiten.

Das erwartet Sie bei uns

  • Proaktive Unterstützung unseres P&C-Legal-Teams
  • Juristische Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei der Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Empfehlungen
  • Mitarbeit bei P&C-Projekten sowie der Entwicklung moderner P&C-Prozesse und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Überprüfung der internen Regeln, der Personalpolitik und der Vorschriften auf der Grundlage der arbeitsrechtlichen Anforderungen.
  • Mitarbeit bzw. Überblick in allen Belangen der P&C-Arbeit

Das bringen Sie mit

  • Fortgeschrittenes laufendes Studium (mit Schwerpunkt Recht)
  • IT Affinität: Umgang mit neuen Medien
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Selbstmotivation und Engagement

Das bieten wir Ihnen

  • Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
  • Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
  • Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
  • Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
  • Barrierefreiheit
  • Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
  • ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis.

Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf diese Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken! 


Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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