Bewerben als Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Compliance

Allgemeine Informationen

Job Id
21031
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
CEO Office
Funktionsbereich
Compliance
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Besetzungsdatum
Ab sofort
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Praktikum
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich

Wir bieten im Bereich Compliance mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für analytisches und prozesshaftes Arbeiten.

Das erwartet Sie bei uns

  • Vorab-Evaluierung bei Compliance Neueinführungen und aktuellen Projekten
  • Juristische Recherche in Compliance Bereichen wie z.B. Bankgeheimnis, Datenschutz und Konsumentenschutz etc.
  • Erstellung und Aktualisierung von Regelwerken, Prozessen und Verfahren in allen Compliance Bereichen wie z.B. Anti Korruptionsbekämpfung, Geldwäscheprävention, Finanzsanktionen etc. 
  • Mitwirkung bei der Verhinderung von Insiderhandel, Marktmanipulation und Interessenskonflikten im Bereich der Wertpapier Compliance
  • Proaktive Mitarbeit zur Verhinderung/Identifizierung von Compliance Verstößen im Zusammenhang mit Risk Assessments und 2nd Level Controls etc.

Das bringen Sie mit

  • Fortgeschrittenes laufendes Studium (mit Schwerpunkt Recht oder Wirtschaft) 
  • IT Affinität: Umgang mit neuen Medien 
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
  • Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
  • Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
  • Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
  • Barrierefreiheit
  • Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
  • ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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