Bewerben als Mitarbeiter:in (m/w/d) in Bereich People & Culture der Schoellerbank

Allgemeine Informationen

Job Id
27668
Unternehmen
Schoellerbank AG
Competence Line
People & Culture
Funktionsbereich
People & Culture / HR
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
personal@schoellerbank.at
Besetzungsdatum
01.04.2025
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit

In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit aktiv im dynamischen Umfeld des Personalmanagements einer Privatbank mitzuarbeiten und unser Team bei administrativen Aufgaben zu unterstützen.

Für diese Aufgabe suchen wir eine motivierte, genaue und lösungsorientierte Persönlichkeit am Standort Wien.

Das erwartet Sie bei uns

Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle:

  • Planning & Controlling:
    Erstellung von internen/externen Berichten, Aufbereitung von Daten, Erstellung von monatlichen Rechnungen, Ad-hoc Abfragen im SAP
  • Learning & Development:
    Zuteilung von internen online Schulungen (WBT), Auswertungen, Seminarabwicklung
  • Praktikumsmanagement:
    Erstellung von Inseraten, Vorselektion der Bewerbungen
  • Administrative Tätigkeiten:
    Schriftverkehr, Kontierung und Kontrolle von Rechnungen, Ablage

Das bringen Sie mit

  • Erste Erfahrungen im Bereich People & Culture von Vorteil
  • Ausgezeichneter Umgang mit MS Office - im besonderen fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie Kommunikations- und Teamstärke

Das bieten wir Ihnen

  • Start ab 01.04.2025 bis 31.12.2025 befristet
  • Standort: 1010 Wien
  • Firmenlaptop und Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für Home-Office

Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 25.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 25 Wochenstunden.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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