Senior Social Media Manager (m/w/d)

Für unseren neuen Bereich Corporate Brand Communications suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Social Media Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer Content- und Channel-Strategie für die Social-Media-Plattformen von G+D (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, YouTube) zur Steigerung der Brand-Awareness und zur Unterstützung der Business-Units
• Erstellen von interessanten, nutzerorientierten Inhalten, die ein internationales Publikum inspirieren und begeistern; auf allen Social-Media-Kanälen von G+D
• Steuerung eines Best-in-class Community Management für die Social-Media-Kanäle von G+D und kontinuierliche Interaktion mit den Usern
• Souveräne Reaktion im Fall von Kommunikationskrisen und schnelle interne Abstimmung einer Reaktion mit den relevanten Stakeholdern (z.B. CBC-Teamleiter, G+D Management, Business, Legal, HR)
• Strategische Positionierung der Geschäftsführung und des Management-Teams von G+D in unseren Social Media-Kanälen (Priorität: LinkedIn) und redaktionelle Planung der Inhalte innerhalb eines Social Ambassador Programms
• Weiterentwicklung des KPI-basierten Monitorings für die Social Media-Kanäle von G+D und Integration in unser globales Performance Marketing
• Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung des Social Media-Engagements der G+D Mitarbeiter
• Aussteuern von externen Partnern, z.B. Agenturen, externe Mitarbeiter, Werkstudenten, Praktikanten

Ihr Profil:

• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in Kommunikations- oder Marketingabteilungen in Unternehmen oder Agenturen mit nachweisbarer Erfahrung und Spezialisierung auf Social Media
• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis insbesondere in Bezug auf Online-Marketing und Social Media mit langjährigem Know-Hows zu sozialen Plattformen (LinkedIn/Twitter/Facebook/Instagram)
• Ausgezeichnete Textkompetenz sowie bewiesene visuelle Fähigkeiten (Grafikdesign), um Content attraktiv und performant entlang unserer Social Media Strategie in sozialen Netzwerken zu platzieren
• Erfahrung beim Aufbau eines firmeninternen Netzwerks und starke Teamfähigkeit
• Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch

Ihr Benefit:

• Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
• Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
• Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

$$  $$ Anja Schmück $$ anja.schmueck@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=10801&career_ns=job_application