Senior Brand & Strategic Marketing Manager (m/w/d)

Für unser Team Brand Management, Messaging & Global Strategic Marketing innerhalb des Bereichs Corporate Brand Communications suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Brand & Strategic Marketing Manager (m/w/d), der als Teamleiter (m/w/d) auch fachliche Führung übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Führung der G+D Dachmarke: Dies beinhaltet eine aktive strategische Steuerung der globalen Marktaktivitäten inkl. einer langfristigen strategischen Marketingplanung und Rolle als Schnittstelle der Organisation für Brand-Themen
• Strategische Planung globaler Schwerpunktmaßnahmen entlang der G+D Brand sowie zu einzelnen Narrativen in enger Zusammenarbeit mit Global Communications und Produktmarketing
• Fachliche Führung und Entwicklung des Teams Brand Management & Messaging innerhalb der Corporate Brand Communications
• Generierung und Auswertung von Kunden-Insights durch Daten und Marktforschung, um die Produkt-Positionierungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing werden Produktverantwortliche sowie der Vertrieb in der Umsetzung einer konsistenten und markenkonformen produktstrategischen Marktbearbeitung unterstützt
• Koordinations- und Schnittstelle für das Global Marketing sowie die narrativ-übergreifenden Projektteams
• Überprüfung, Auswertung und Dokumentation der Effektivität und Effizienz der Marketing Aktivitäten anhand von vorabdefinierten KPIs
• Impulse und Innovationen auf Basis von Kunden-Insights für die Narrative setzen
• Verantwortlich für die Steigerung der internen Brand Intimacy durch Brand-Kampagnen und -Schulungen
• Weiterentwicklung des G+D Showrooms „Experience Center“ entlang der G+D Dachmarke
• Enge Vernetzung mit den internationalen Ansprechpartnern des Unternehmens zur kontinuierlichen Bedarfsanalyse und strategischen Aussteuerung

Ihr Profil:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit Markenführung, vorzugsweise mit fachlicher Führungserfahrung in Kommunikations- oder Marketingabteilungen von B2B- oder B2G-Unternehmen
• Internationaler Background aus der strategischen Steuerung und Koordination internationaler Marken
• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder verwandten Bereichen
• Erwiesene Kompetenz in strategischer Steuerung und Koordination internationaler Marken in Kombination mit hoher Strategie-Kompetenz
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Durchsetzungsstärke und Qualifikation in Leadership- und Teambuilding
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowohl ein tiefes Verständnis und Erfahrung in der Entwicklung und fachlichen Führung eines Teams
• Eigenmotivierte Steuerung und Koordination der Globalen Markenführung mit Kommunikationssicherheit auf allen Hierarchieebenen
• Ausgezeichnete Schreibe und erwiesene Textkompetenz bei der Erstellung von Narrativen/Messaging

Ihr Benefit:

• Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
• Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
• Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

$$  $$ Anja Schmück $$ anja.schmueck@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=12671&career_ns=job_application