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Senior Brand & Strategic Marketing Manager (m/w/d)
Standort:
München
Stellen-ID:
12671
Für unser Team Brand Management, Messaging & Global Strategic Marketing innerhalb des Bereichs Corporate Brand Communications suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Brand & Strategic Marketing Manager (m/w/d), der als Teamleiter (m/w/d) auch fachliche Führung übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Führung der G+D Dachmarke: Dies beinhaltet eine aktive strategische Steuerung der globalen Marktaktivitäten inkl. einer langfristigen strategischen Marketingplanung und Rolle als Schnittstelle der Organisation für Brand-Themen
- Strategische Planung globaler Schwerpunktmaßnahmen entlang der G+D Brand sowie zu einzelnen Narrativen in enger Zusammenarbeit mit Global Communications und Produktmarketing
- Fachliche Führung und Entwicklung des Teams Brand Management & Messaging innerhalb der Corporate Brand Communications
- Generierung und Auswertung von Kunden-Insights durch Daten und Marktforschung, um die Produkt-Positionierungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing werden Produktverantwortliche sowie der Vertrieb in der Umsetzung einer konsistenten und markenkonformen produktstrategischen Marktbearbeitung unterstützt
- Koordinations- und Schnittstelle für das Global Marketing sowie die narrativ-übergreifenden Projektteams
- Überprüfung, Auswertung und Dokumentation der Effektivität und Effizienz der Marketing Aktivitäten anhand von vorabdefinierten KPIs
- Impulse und Innovationen auf Basis von Kunden-Insights für die Narrative setzen
- Verantwortlich für die Steigerung der internen Brand Intimacy durch Brand-Kampagnen und -Schulungen
- Weiterentwicklung des G+D Showrooms „Experience Center“ entlang der G+D Dachmarke
- Enge Vernetzung mit den internationalen Ansprechpartnern des Unternehmens zur kontinuierlichen Bedarfsanalyse und strategischen Aussteuerung
Ihr Profil:
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit Markenführung, vorzugsweise mit fachlicher Führungserfahrung in Kommunikations- oder Marketingabteilungen von B2B- oder B2G-Unternehmen
- Internationaler Background aus der strategischen Steuerung und Koordination internationaler Marken
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder verwandten Bereichen
- Erwiesene Kompetenz in strategischer Steuerung und Koordination internationaler Marken in Kombination mit hoher Strategie-Kompetenz
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke und Qualifikation in Leadership- und Teambuilding
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowohl ein tiefes Verständnis und Erfahrung in der Entwicklung und fachlichen Führung eines Teams
- Eigenmotivierte Steuerung und Koordination der Globalen Markenführung mit Kommunikationssicherheit auf allen Hierarchieebenen
- Ausgezeichnete Schreibe und erwiesene Textkompetenz bei der Erstellung von Narrativen/Messaging
Ihr Benefit:
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
$$ $$ Anja Schmück $$ anja.schmueck@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=12671&career_ns=job_application
Giesecke+Devrient GmbH
Prinzregentenstraße 159, 81677 München
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