– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet –
Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des bestehenden Pflegecontrollings
- Verantwortung für die Analyse und Optimierung der Leistungserfassungsinstrumente
- Erfassung und Analyse aktueller Änderungen im Pflegecontrolling sowie die Entwicklung von Umsetzungslösungen
- Transparente Berichterstattung zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Analyse und Entwicklung optimaler Pflegeprozesse und Ressourcennutzung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhausbereich
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich Public Health oder Gesundheitsökonomie (z.B. ein Studium oder eine Weiterbildung in Public Health oder verwandten Bereichen)
- Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Instrumenten und Pflegekennzahlen sowie Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
- IT- & Datenmanagement-Kompetenzen insbesondere im Bereich der Pflegecontrolling-Software
- Strategisches Denken & Problemlösungskompetenz
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets
- Individuelle Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Julia Mayer an (Telefon 0621-383 9382).
Bewerbungsschluss: 15.04.2025, Kennziffer: P01-078
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.