– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –
Werde Teil des Teams der Pflegeentwicklung der UMM!
Du brennst dafür, das Berufsfeld der Pflege und die pflegerische Patientenversorgung in einem engagierten und herzlichen Team weiterzuentwickeln? Möchtest Du die Intensivpflege am Universitätsklinikum fachlich und evidenzbasiert voranbringen? Bringst Du viel Leidenschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus und Forschungserfahrung mit?Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) und eine Fachweiterbildung Intensivpflege- und Anästhesie (oder vergleichbar) sowie zudem im Optimalfall die Zusatzqualifikation Praxisanleitung und/oder Palliative Care und du hast ein Bachelorstudium (optimalerweise ein Masterstudium) der Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, neue Wege mit uns zu gehen?
Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Zu deinem Aufgabenfeld wird gehören: Leitung der fachlichen Arbeitsgruppen der Intensivpflege, hausinterne Koordinierung sowie in- und externe Ansprechperson für INPULS, agieren als übergreifende fachliche Ansprechperson für Intensivpflege, Mitgestaltung des PDMS Systems ICCA, Maßnahmen der Qualitätssicherung und –entwicklung, Durchführung von Fallbesprechungen und Erstellung von Stellungnahmen sowie Mitwirkung bei Pflegeforschungsprojekten. Ebenso arbeitest du eng mit dem Pflegemanagement zusammen und führst gemeinsam mit der pflegerischen Departmentleitung das Department Notfall und Intensiv fachlich.
Wir bieten Dir:
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub
- Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegewissenschaftler:innen und Praxisanleiter:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt
- Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur, einem eigenen Befragungsserver, umfangreichem Aufnahme- und Transkriptionsequipment sowie mehreren MAXQDA-Lizenzen, über die medizinische Bibliothek stehen dir umfangreiche Lizenzen zu Datenbanken und Volltexten zur Verfügung
- Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
- Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z.B. im Master- und Promotionsstudium
- Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum
- Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an Nursing Journal Clubs, dem Programm der Verantwortungskultur und der Transformation in Richtung Magnet Hospital
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sprich gerne Daniel Anders an (Telefon 0621-383 8457).
Bewerbungsschluss: 31.12.2024, Kennziffer: P01-065
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.