Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Hygiene sucht ab dem 01.01.2025 in Teilzeit (mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit, zurzeit 19,5 Wochenstunden) unbefristet einen
Medizinischen Technologen (w/m/d) für Laboratoriumsanalytik
Zu den Schwerpunkten des IMMH zählen die Untersuchung auf Infektionserreger mittels kultureller, serologischer und molekularbiologischer Verfahren sowie die Beratung zu Antibiotikatherapien und infektiologischen Problemen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Erledigung aller Aufgabenbereiche eines mikrobiologischen akkreditierten Labors
- Bearbeitung sämtlicher Belange der Mikrobiologie mit Schwerpunkt Hygienelabor
- Aktive Mitgestaltung des QM-Systems
- Agieren als Ansprechpartner:in für Belange der klinischen Kolleg:innen
- Teilnahme an wöchentlichen Laborbesprechungen
Sie verfügen über:
- Abgeschossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen (w/m/d) für Laboratoriumsanalytik
- Interesse am Bereich Qualitätsmanagement
- Fortbildungsbereitschaft
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Kumar, Telefon 0621/383-2224 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Neudecker, Telefon 0621/383-8381.
Bewerbungsschluss: 15.12.2024; Kennziffer: 901-038