Werden Sie Teil des Führungsteams der UMMPflege!

Haben Sie Lust, mit zeitgemäßen Kompetenzen in Führung und Pädagogik eine moderne Führungsstruktur aufzubauen und zu leben? Klingt es nach einer spannenden Herausforderung für Sie, Leadership in einem Department vorzuleben, welches sich den Grundprinzipien einer Shared Governance Struktur verschreibt?

Wenn Sie sich dafür begeistern, die Pflege in einem engagierten und professionellen Führungsteam weiterzuentwickeln, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium eines pflege- oder betriebspädagogischen Studiengangs (oder vergleichbar)? Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und sind bereit, das Department für Notfall und Intensiv im Sinne einer Shared Governance Struktur mit dem Schwerpunkt Pädagogik mitzugestalten?

Zu ihren Aufgaben gehört die Vertretung der pflegerischen Departmentleitung in allen Belangen, gemeinsame Führung mit Vertretern aus Pflegewissenschaft und Pflegemanagement, Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflegepraxis, Entwicklung und Sicherstellung von berufspädagogischer Evidenz in Aus-, Fort- und Weiterbildung, die Pädagogische Leitung mehrerer Bereiche sowie die Entwicklung von pädagogischen Konzepten und Förderung der Akademisierung von Pflegefachpersonen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden
• Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegemanager:innen und Pflegewissenschaftler:innen werden Sie bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub
• Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur und einer medizinischen Bibliothek mit umfangreichen Lizenzen zu Datenbanken und Volltexten
• Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
• Förderung und Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Förderangebote der UMM für Ihre persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z.B. im Master- und Promotionsstudium
• Verantwortung und Wachstum: Übernehmen Sie übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachsen Sie an Ihren Aufgaben an einem Universitätsklinikum
• Innovative Praxisentwicklung: Entwickeln Sie die Pflegepraxis mit Pflegemanagement und Pflegewissenschaft an zeitgemäßen Konzepten weiter in Richtung Zukunft