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Niederlassungsleitung Steiermark/Kärnten/Osttirol (m/w/d)

RefNr. 2025-00255/IV |

04.02.2025

Goldbeck Rhomberg gestaltet die Zukunft, wenn es um Industrie-, Gewerbe- und Wohngebäude geht, – innovativ, nachhaltig und mit höchsten Qualitätsstandards. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Weitblick und Fortschritt vereint. Für die Niederlassung in Graz wird eine Führungspersönlichkeit mit Format gesucht, die mit unternehmerischem Gespür, kaufmännischer Verantwortung und einer starken Vertriebsaffinität die Erfolgsgeschichte weiterentwickelt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Kaufmännische Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Graz
  • Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung sowie aktive Marktpositionierung
  • Vertriebsarbeit und Kundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen
  • Entwicklung technischer Konzepte in einer etablierten Systembauweise in enger Zusammenarbeit mit Architekt*innen und Fachingenieur*innen
  • Koordination und Führung des Fachplanungs-Teams während des Planungsprozesses bis zur abschlussreifen Einreichung
  • Professionelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kund*innen

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche im Hochbau, idealerweise mit Hintergrund in der Ausführung und Projektabwicklung
  • Ausgeprägte unternehmerische Kompetenz
  • Versierte Führungspersönlichkeit gepaart mit authentischem und souveränem Auftreten
  • Starke kommunikative und strategische Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Unternehmerischen Gestaltungsspielraum
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten als Teil eines international tätigen Unternehmens
  • Unser Kunde bietet Ihnen eine leistungsabhängige Gesamt-Jahres-Brutto-Vergütung von EUR 140.000 abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
  • Repräsentativen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell (Mobile Work)
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Essenszuschuss und Kinderbetreuungszuschuss

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 10.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Emina Imamovic

Emina Imamovic

+43 (1) 523 49 44-315

Judith Gründler

Judith Gründler

+43 (1) 523 49 44-306

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